Wissen verpufft
Was im Seminar überzeugt, ist nach wenigen Wochen im Tagesgeschäft wieder vergessen.
Warum mindDesigner
Weil Wissen alleinnicht reicht – esbraucht ein System
Klassische Trainings enden im Seminarraum. Das mindDesigner Performance System sorgt dafür, dass Veränderung im Alltag ankommt.
355 BEWERTUNGEN
100 % PROVENEXPERT EMPFEHLUNGEN
- 355
- Bewertungen
- 100 %
- ProvenExpert Empfehlungen
- 3.000+
- Trainingstage
Das Problem
Warum klassischeTrainings verpuffen
Kein Transfer
Niemand begleitet, wie das Gelernte in echten Kundengesprächen angewendet wird.
Einmaliger Impuls
Ein motivierender Tag ersetzt keine neuen Gewohnheiten im Team.
Keine Messbarkeit
Ohne Kennzahlen vorher und nachher bleibt offen, was das Training gebracht hat.
Wenn Verhalten sich ändern soll, reicht Wissen nicht aus.Es braucht ein System.
Gegenüberstellung
Klassisches Trainingvs. Performance System
Klassisches Training
- Theorie im Vordergrund
- Einmaliger Impuls
- Wenig Transfer in den Alltag
- Erfolg schwer messbar
mindDesigner Performance System
- Praxis und echte Fälle
- System für Umsetzung
- Begleitung nach dem Trainingstag
- Messbare Ergebnisse
Wie das System im Vertrieb aussieht, zeigt das Vertriebstraining – und mit dem 360-Grad-Umsetzungsprogramm die ganzheitliche Begleitung.
Das System
Die 4 Schrittedes Systems
Vier aufeinander abgestimmte Schritte bringen Klarheit in die Ausgangslage und sorgen dafür, dass Veränderung im Alltag ankommt.
Schritt 1
Analyse
Wir schauen auf Zahlen, Gespräche und Abläufe und benennen die größten Hebel für Ihr Team.
Ihr Mehrwert
Ist-StandKlare HebelGezielte Schwerpunkte
Ergebnisse
Was das Systemmöglich macht
Zielgruppe
Für wen das besonderssinnvoll ist
- Teams, die schon mehrere Trainings hatten und wenig Veränderung gesehen haben
- Unternehmen, die nachhaltige Verbesserung statt einmaligem Motivationsschub wollen
- Führungskräfte, die Umsetzung im Team sicherstellen müssen
FAQ
Fragen zumPerformance System
Ihre Frage ist nicht dabei? Schreiben Sie mir – ich melde mich persönlich zurück.
Kontakt aufnehmenEin Ansatz, der Analyse, Training, Umsetzung im Alltag und Begleitung verbindet – damit aus Wissen dauerhaft neues Verhalten wird.
Ein klassisches Training endet nach dem Seminartag. Beim mindDesigner Performance System beginnt danach die begleitete Umsetzung mit festen Routinen und Messpunkten.
Das richtet sich nach Ziel und Teamgröße. In der Regel begleiten wir über mehrere Wochen bis Monate.
Wir legen zu Beginn gemeinsam Kennzahlen fest und messen den Fortschritt im Verlauf, damit die Wirkung sichtbar wird.
Ja. Gerade erfahrene Teams profitieren davon, eingefahrene Routinen an echten Fällen zu hinterfragen und neu zu verankern.
Lass uns schauen, ob das System zu deinem Team passt.
In zwei Minuten siehst du, wo das größte Potenzial in deinem Vertrieb liegt – oder du sprichst direkt mit Matthias Dittrich.
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