FührungFührungstraining
Rollenverständnis, Mitarbeitergespräche, Führen mit Kennzahlen: Werkzeuge, mit denen Führungskräfte im Alltag wirklich etwas bewegen.
- 6 Module
- Praxisnah
- Inhouse
- Werteorientiert
Durchweg 5 Sterne bei Google-Bewertungen
Business Coaching& Training für Führungund Vertrieb
Unsere Wirkung
Von klaren Zielenzu messbaren Ergebnissen
Plus-Garantie-Quote+63 %Verbesserung im gesamten Haus nach der Maßnahme.
Über Vorjahresniveau+46 %Ergebnis im ersten Halbjahr nach dem Vertriebstraining.
Zubehör & Ergänzung+24 %Mehr Umsatz mit Zubehör- und Ergänzungsprodukten.
Umsatz verdoppeltx2Vertriebsziele deutlich übertroffen in einem Bereich.
Angebote
Trainings, die aufUmsetzung ausgelegt sind
Führung
VertriebVertriebstraining
Sales Mindset, High Energy Sales, Schlagfertigkeit und Kaltakquise – Vertriebswerkzeuge für Macher, sofort einsetzbar.
- 6 Module
- Einfach umsetzbar
- Inhouse
- Messbar
Umsetzung360 Grad Umsetzungsprogramm
Analyse, Training, Umsetzung, Begleitung: Wiederkehrende Impulse verankern neue Gewohnheiten – auch nach dem Trainingstag.
- 4 Phasen
- Begleitung
- MindGAME
- Nachhaltig
TeamTeamentwicklung & Vorträge
Impulsvorträge und Teamformate mit Edutainment: Neugierde wecken, Menschen in Bewegung bringen, Zusammenarbeit stärken.
- Keynote
- Team-Event
- Edutainment
- Aktivierend
Vertriebs-Check · 4 Fragen, 2 Minuten
Ihr Potenzial in Euro — in zwei Minuten
- Ohne E-Mail-Zwang
- Ergebnis sofort
- Engpass benannt
Themen
Die Bausteine, an denenTeams wirklich wachsen
Die Rolle als Führungskraft
Klarheit über die eigene Rolle, werteorientierte Führung und ein Rollenverständnis, das im Alltag spürbar trägt.
Mitarbeitergespräche führen
Gespräche, die etwas bewegen: vorbereiten, führen, Verbindlichkeit erzeugen und Entwicklung sichtbar machen.
Pimp your Sales Mindset
Die innere Haltung im Vertrieb: Energie, Überzeugung und Souveränität – auch wenn es im Markt gerade eng wird.
High Energy Sales
Moderne Verkaufsansätze und Formulierungshilfen, die im Kundengespräch sofort einsetzbar sind.
Umsetzungstools für Leader
Systeme für neue Gewohnheiten: Aufgaben, Impulse und Routinen, die Veränderung im Team verankern.
Führen mit Kennzahlen
Zahlen als Führungsinstrument nutzen – transparent, motivierend und ohne Kontrollkultur.
mindDesigner Performance SystemRaus aus alten Mustern.
Raus aus alten Mustern.
Zeit für Veränderung.
Ich bin nicht „nur“ Trainer. Ich bin Entwickler des mindDesigner Performance Systems – dem Zusammenspiel aus Führung, Vertrieb und Teamentwicklung, das Umsetzung und Transformation messbar macht.
Ablauf
Ihr Weg zuechter Umsetzung
Analyse
Wir schauen gemeinsam auf Ausgangslage, Ziele und die Themen, die im Alltag wirklich bremsen.
Training
Praxisnahe Trainingstage mit modernen Methoden und Edutainment – für echte Aha-Momente statt Lehrbuchwissen.
Umsetzung
Wiederkehrende Impulse und Praxisaufgaben verankern neue Gewohnheiten im Tagesgeschäft.
Begleitung
Unterstützung an der Basis – damit das Team nicht in alte Verhaltensmuster zurückfällt.
Einblicke
Wie Trainingstage mitmindDesigner wirklich laufen
Führungskräftetraining, live
Moderne Methoden, Edutainment und Übungen, die direkt auf den Arbeitsalltag der Teilnehmenden einzahlen.
Impulse, die Menschen in Bewegung bringen – und im Kopf bleiben.
Termin anfragenWir haben mit unserem Vertriebsteam an einem Mindset-Coaching teilgenommen und waren sehr zufrieden. Die Inhalte waren praxisnah, motivierend und direkt auf unseren Arbeitsalltag übertragbar. Matthias hat die Themen sehr authentisch, verständlich und mit viel Energie vermittelt.
MMatthias Fricke
Die Zeit verging wie im Flug – super spannend, motivierend und vor allem praxisnah. Besonders gut fanden wir die vielen direkten Tipps und Denkanstöße, die man sofort im Alltag umsetzen kann. Keine langweilige Theorie, sondern echter Mehrwert.
DDenise Wilbert
Über mich
Ich designeDenkweisen
Ich stehe für Trainings, die nicht im Seminarraum enden. Für Klartext statt Floskeln, für Werkzeuge statt Theorie und für Begleitung, bis Neues im Alltag wirklich sitzt. Was mich antreibt, sind Menschen, die ihr Potenzial in Ergebnisse übersetzen.
17+
Jahre Vertriebs- und Führungspraxis
1.000+
Trainierte Führungskräfte und Verkäufer
5,0
Durchschnitt der Google-Bewertungen
Matthias Dittrich
Entwickler des mindDesigner Performance Systems
Referenzen
Vertrauen ausder Praxis
„Sie haben es geschafft, mit viel Können und Einfühlungsvermögen alle Kunden zu motivieren… Die positive Resonanz der Teilnehmer nach diesem Tag hat bestätigt, dass Ihr Auftritt ein voller Erfolg war.“
Kundenstimme FührungsprogrammVideo folgt
Kundenstimme VertriebstrainingVideo folgt
Kundenstimme 360 Grad ProgrammVideo folgt
„Wir haben mit unserem Vertriebsteam an einem Mindset-Coaching teilgenommen und waren sehr zufrieden. Die Inhalte waren praxisnah, motivierend und direkt auf unseren Arbeitsalltag übertragbar. Matthias hat die Themen sehr authentisch, verständlich und mit viel Energie vermittelt.“Matthias Fricke · Google Bewertung
FAQ
HäufigeFragen
Ihre Frage ist nicht dabei? Schreiben Sie mir – ich melde mich persönlich zurück.
Frage stellenFür Führungskräfte, Vertriebsteams und Unternehmen, die spürbar besser werden wollen – vom Mittelstand bis zum Konzernbereich. Die Inhalte werden auf Ihre Ausgangslage zugeschnitten.
In der Regel ja. Ich komme zu Ihnen ins Unternehmen, arbeite mit echten Fällen aus Ihrem Alltag und passe Beispiele an Ihre Branche an.
Von einem Impulstag bis zum mehrmonatigen 360 Grad Umsetzungsprogramm. Nachhaltige Veränderung entsteht erfahrungsgemäß über wiederkehrende Impulse statt an einem einzelnen Tag.
Wir definieren vorab Ziele und Kennzahlen – zum Beispiel Abschlussquoten, Zusatzverkäufe oder Gesprächsqualität – und schauen nach der Umsetzungsphase gemeinsam darauf.
Mit einem kostenfreien Erstgespräch. Darin klären wir Ausgangslage, Ziele und ob ich der richtige Partner für Ihr Vorhaben bin.
Nächster Schritt
Bereit für messbareUmsetzungspower?
In einem kostenfreien Erstgespräch klären wir, wo Ihr Team heute steht und welche Maßnahme wirklich etwas bewegt.